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松桃苗族自治县中等职业学校招聘学生管理专职教师实施方案

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-01-31  作者:admin  浏览次数:61
内容提要:为加强我校德育工作,进一步充实校园德育队伍力量,须向社会招聘学生管理专职教师,特制定本方案。一、指导思想以公开、公平、
       为加强我校德育工作,进一步充实校园德育队伍力量,须向社会招聘学生管理专职教师,特制定本方案。
一、指导思想
以“公开、公平、公正”的原则,通过招聘,建立一支政治思想素质高、业务能力强的学生管理队伍,提升学校的德育工作水平。
二、招聘领导小组:
组长:张秀祥
副组长:谢中华
成员:傅锦明向明元文红明赵嘉志杨秀举姚建华雷礼新吴建斌龙建勇
领导小组下设办公室在学校政教处,由谢中华任办公室主任,抽姚建华、龙建勇、龙胜堂负责具体办公。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象:为退伍军人和大中专毕业生,户籍不限。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业和保安工作;无违法犯罪记录和不良嗜好。
2、年龄20—35周岁、身心健康、五官端正。
3、身高男1.68米以上,女1.58米以上;体重适中。
4、退伍军人:担任过班长及以上,多次获奖,具有高中以上文化程度,当年退伍军人优先。
5、学校毕业生:具有大专及以上文化程度,我校毕业生放宽到中专。同等条件下,警官学校毕业生优先。
6、同等条件下,合格的学校同类老员工优先。
四、招聘名额
男5名,女5名,共招聘10名。
五、招聘程序
(一)公告:2018年01月29日至02月04日在网上发布《松桃苗族自治县中等职业学校学生管理专职教师实施方案》。
(二)报名时间、地点:
1、时间:2018年02月04日。  
上午8︰00—11︰00,下午14︰30—17︰00。
2、地点:松桃职校门卫室(学校大门处)。
报名者必须交本人身份证、学历证书、荣誉证书原件及复印件2份,无犯罪记录证明、近期彩色2寸正面免冠相片3张,并填写《报名表》一式两份。
3、咨询电话:15117746418(谢老师)。
(三)资格审查:由学校招聘办公室对报名人员统一进行资格审查(身份证、学历证书、荣誉证书),经审查符合条件者,学校以电话通知进行面试。
(四)面试、测试时间和地点:
2018年02月05日上午8︰30在学校启航楼三楼职工活动室进行面试、测试,由学校组织面试、测试工作组负责面试、测试工作。
(五)面试内容:
1、身体条件(身高、体重)
2、专业演讲(5分钟)
面试合格,按招聘职位1︰3的比例进入专业测试。
(六)测试内容:
1、武术表演或体操表演(3分钟)。
2、内务整理表演(3分钟)。
3、其他专长(3分钟)。
4、体能测试(男3000米、女800米)。
(七)体检:按面试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额1︰1的比例确定参加体检人员,统一到指定的医院进行体检,因体检不合格缺额,按面试成绩依次递补。
(八)培训上岗:招聘的学生管理专职教师业务上接受蓼皋镇派出所的指导,由学校组织培训合格后上岗。
(九)聘用:拟聘用人员经体检和培训合格后,由学校和受聘人双方签订劳动合同。
六、福利待遇
(一)工资与奖金:基本工资1800元/月,绩效奖金为500元至1000元/月(考核发放),失业金和养老金800元/月。享受学校部分福利。被学校评为优秀的,发放一定数额的奖金。
(二)食宿待遇:学校正常上课期间包吃,提供住房,床上用品、生活用品自理。
(三)假期补贴:聘用期间的寒暑假补基本生活费1800元/月、失业金和养老金800元/月。如寒暑假安排工作的,按上班计算。
(四)工资发放中,不足一月的,按天数计算。
七、受聘人员的考核与管理
(一)试用期为一个月,经学校考核合格后,予以聘用,聘用期限为一年;聘期满后,因工作需要,经双方同意,可以续聘,签订续聘合同。
(二)实行月考核制度,由学校负责考核,两次考核不合格者予以辞退。
(三)由蓼皋镇派出所负责对受聘人员进行备案及日常监管,组织受聘人员进行相关的业务培训。每学期对军事专业教师进行一次例检。
八、纪律和要求
(一)严格执行本方案,坚持政策、标准、程序,做到公正、公平、公开;参加招聘的人员要正确对待招聘,严禁弄虚作假,发现弄虚作假,取消聘用资格。
(二)在开展招聘上岗工作中,接受社会监督。

        松桃苗族自治县中等职业学校
2018年01月28日
 
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